4月28日，學校青年創新人才協會組織“Science大咖與你有約”活動，邀請農學院院長孔令讓及其團隊成員王宏偉，與“青創會”會員和部分青年教師線下、線上面對面，分享他們艱苦努力、終于找到解決小麥赤霉病世界性難題“金鑰匙”的奮斗故事。

分享過程中，孔令讓教授深情回憶起丁巨波、尹承佾、李晴祺等老一輩科學家和眾多教師，在其科研方向確定、科研路線選擇、科研方法篩選等方面對自己的影響，談起了團隊在重大科研攻關中的協同協作的重要作用。他說，30多年的科研工作，讓我懂得了傳承的重要，傳承是創新的基礎，也是創新的起點；讓我懂得了堅守的重要，唯有堅守，才能看到希望的曙光，到達成功的彼岸。他同時感悟到，搞科研工作，一定要把短期目標和長遠目標結合起來，把個人興趣和國家需求結合起來，這樣，在科研中無論遇到什么樣的困難，才會始終堅持不放棄。

在回答現場有關“如何凝聚團隊人員共同奉獻”提問時，孔令讓用“實干”兩個字作答。他說，我們團隊中老師們都沒有“威嚴”，但學生們都很積極主動，這是老師們躬身親為、言傳身教的結果。無聲的行動是最響亮的“命令”。

王宏偉在分享中，始終用“幸運”來解釋自己取得成果的原因。但熟悉王宏偉的人都知道，他家有兩位重病的老人需要照顧，而他則是“進課題組之前腰是直的，進課題組之后腰就直不起來了”——得了嚴重的腰椎病。為了取得科研上的重要數據，王宏偉豁得出去，干得出來。他說，只有耐得住寂寞，把冷板凳坐熱，才能出大的成果。

兩位專家的分享在現場聽眾中引發強烈共鳴。生命科學學院副院長趙翔宇說，孔令讓教授團隊能取得如此重大成果不是偶然的。我的工作和他們有交叉，時常看到他們黎明時就下地，晴天一身汗，雨天一身泥，沒有昨天艱辛的付出，就沒有今天豐碩的收獲。青年創新人才協會會長張彥表示，青年是學校的未來，建設好青年創新人才隊伍，學校的發展才能生生不息。要感謝學校為中青年教師創造的良好科研環境，感謝學校工會為中青年教師搭建相互交流的平臺。青年教師只有不懈努力，才能不辜負學校，不辜負時代。

本次報告會通過騰訊會議進行了網上直播，近200人在線觀看。大家紛紛表示，讓專家分享取得重大科研成果的成功經驗，組織青年教師走進實踐，是對青年教師的激勵和培養，是對學校“愛國、愛校”優良傳統的無聲傳承，一定要以此為契機，進一步提振精神、鼓足干勁，在學校高水平大學建設進程中貢獻更大力量。

本次活動也同時開啟了學校青年創新人才協會2020年系列活動的大幕。按照計劃，協會將陸續邀請學校取得重大科研成果人員舉辦經驗分享報告會、學術大咖面對面等系列活動，同時還將帶領青年教師走進實踐尋找服務經濟社會對接點。