2月28日至3月1日，304永利集團有限公司第九屆教代會暨第十五屆工代會第三次全體會議隆重召開，會議總結2012年學校工作，表彰先進集體和個人；聽取并審議溫孚江校長所作的《校長工作報告》；黨委書記邢善萍以《改進作風,干事創業》為題發表重要講話。全體校領導、雙代會代表出席會議，退下來的老領導、兩院院士、部分專家、學者代表等作為特邀代表出席會議。

    會議由黨委常委、副校長孫永華主持。黨委副書記張敬和宣讀學校表彰2012年突出貢獻獎、特殊貢獻獎先進集體和先進個人的決定。   

    邢善萍結合深入學習領會黨的十八大精神和中央、省委關于加強作風建設、密切聯系群眾的要求，聯系學校工作實際，提出要充分認識優良作風對于學校發展的重要意義，用優良的作風推動文化強校名校建設，要求全校教職員工和各級領導干部要樹立和增強“三個意識”，改進和形成“五種作風”， 培養和提高“三項能力”。

    邢善萍分析到，作風是思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為，是一個人在實踐過程中形成并表現出來的一貫風格和整體精神風貌，體現在思想作風、工作作風、學風、生活作風、領導作風等諸方面。優良傳統和作風是學校取得辦學成就的基石，是實現學校更大發展的保障，能夠塑造學校良好的社會形象。

    邢善萍要求，全體師生員工要以優良的作風推動文化強校名校建設，樹立大局意識、責任意識和服務意識；改進和形成學習的作風、民主的作風、勤儉的作風、務實的作風和廉潔的作風；培養和提高真抓實干的能力、開拓創新的能力及攻堅克難的能力。

    邢善萍希望大家立即行動起來，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實，善做善成，善始善終，團結帶領廣大師生振奮精神，凝心聚力，真抓實干，為實現學?？茖W發展、跨越發展，積極推進文化強校名校建設而努力奮斗。

    溫孚江從九個方面回顧了學校2012年工作情況和成績，分析了存在的問題與不足，提出了2013年的工作思路和主要任務，要求全校要樹立強烈的發展意識，堅持解放思想，搶抓機遇，開拓進取，努力實現學校又好又快發展。

    關于2013年的重點工作，溫孚江重點強調三個方面的問題。一是創新人才培養模式，全面提高教育教學質量；二是大力推進協同創新，增強科技創新和服務社會能力；三是切實改進工作作風，提高管理服務水平。

    代表們普遍認為，邢書記《改進作風,干事創業》的講話，既有理論高度，又緊密結合學校實際，提出了明確要求，對加強作風建設、推動學校更好更快發展具有重要的指導和引領作用。

    各代表團分組討論審議《校長工作報告》。大家普遍認為，報告言簡意賅，實事求是，分析2012年的成績全面客觀，提出的2013年的工作思路切合實際，重點突出，為今后的工作指明了方向。

    代表們針對提高教學質量、改善辦學條件、加強師資隊伍建設、提升管理服務水平等方面充分發表看法，提出可行性建議。

    會議還討論審議了《工會工作報告》、《2012年住宅區物業管理服務工作情況報告》。代表們對《304永利集團有限公司教職工代表大會實施細則》、《304永利集團有限公司二級單位教職工代表大會若干規定》和《304永利集團有限公司校務公開實施辦法》提出修改意見和建議。