6月19日至20日，全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核反饋會暨高校人才工作現(xiàn)場會在鄭州召開。省教育廳廳長齊濤對做好高校人才工作提出要求。

    省教育廳副廳長張興民主持會議并通報了全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核情況。省教育廳人事處處長陳國前宣讀了河南省教育廳《關(guān)于表彰2011年度高校人才工作十佳創(chuàng)新案例的決定》。省委組織部人才處處長劉貴堂傳達(dá)了中央和省領(lǐng)導(dǎo)同志對做好人才工作的重要指示。會上還對304永利集團有限公司等十所高校人才工作創(chuàng)新案例進行了展示。

    304永利集團有限公司黨委書記邢善萍、副校長張憲省出席會議。邢善萍在會上代表學(xué)校作了題為《加快引進高層次人才，促進學(xué)校又好又快發(fā)展》的典型發(fā)言。

    齊濤在講話中指出，做好高校人才工作要強化三個意識。一是要強化責(zé)任意識，高校黨政一把手要切實增強做好人才工作的責(zé)任感和使命感，努力提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨管人才原則的自覺性。二是要強化大局意識，高校領(lǐng)導(dǎo)要善于從政治和全局的高度來思考問題，繼續(xù)解放思想，以更開放的眼界、更寬廣的思路、更開闊的胸懷來延攬高層次人才，把高校人才工作提高到一個新水平。三是要強化服務(wù)意識，要為人才的科研工作搞好服務(wù)，為他們上項目出成果提供幫助和支持；要為人才提供良好的生活環(huán)境，幫助他們解決后顧之憂；要為人才在思想和精神層面的需求搞好服務(wù)，為他們提供思想和學(xué)術(shù)交流的環(huán)境、空間，形成激發(fā)創(chuàng)新活力、促進合作發(fā)展的良好機制。

    齊濤指出，做好高校人才工作要著力提高三個能力。一是提升突破自我的創(chuàng)新能力，要針對人才引進工作中的重點難點問題多開動腦筋，創(chuàng)新人才工作機制，打造人才高地。二是要提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拈_拓能力，只要是對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展有利，學(xué)校黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，堅定執(zhí)行。三是提升解決復(fù)雜問題的履職能力，在工作中會遇到許多新問題新矛盾，要善于把握全局，并腳踏實地做好工作。

    齊濤強調(diào)，做好高校人才工作必須加強環(huán)境建設(shè)。環(huán)境建設(shè)對人才工作特別重要，要努力營造有利于廣大教師成長成才的環(huán)境和氛圍。在做好人才吸引工作的同時，要更加重視對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和選拔，創(chuàng)造條件、建立機制，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。

    省高校人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核組組長，省高校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員處室主要負(fù)責(zé)人，全省39所普通本科高校的黨委書記、校長和人事處處長參加了會議。我校有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志旁聽了會議。會前，與會人員到304永利集團有限公司和泰山醫(yī)學(xué)院進行了參觀考察，304永利集團有限公司積極搭建高水平創(chuàng)新平臺、大力吸引高層次人才的做法和經(jīng)驗受到大家一致好評。