5月18日，機電學院在學院會議室8#210召開畢業生工作聯席會，學院全體院領導、各專業主任、團委老師參加，共同分析研判學院就業工作形勢，制定工作重點，細化工作進程，進一步統一思想，明確思路，用心做細、做實、做好畢業生就業工作。

聯席會上達成共識，下一步機電學院就業工作將按照學校文化強校名校建設的相關要求，貫徹“育人為本 學術為先”的理念，以學校“一二三四五”的就業工作思路為指導，結合學院工作實際，分階段、有重點、分層次地做好畢業生各項工作。

充分利用簽約黃金時期，實現畢業生最大限度就業。考研復試結束，調劑系統也已關閉，目前處于就業派遣前的的簽約黃金期。機電學院本著“確保困難生就業，實現最大化就業，打造有亮點就業，完成兩個高于目標”的總體要求，購買了鄭州市以及河南省企業黃頁，多方聯系就業單位，拓寬就業平臺。學院突出“專業類周末就業市場、達成意向學生的簽約督促、未就業學生的就業心態教育”三個工作重點，強化“實習導師的就業輔導、輔導員的思想教育、學生黨員的現身說教”三種工作方法，確保畢業生最大限度就業。

注重強化實踐育人環節，發揮實習對就業的促進作用。加強實習與就業教育，努力提升畢業生的就業意識和“代表”意識。就業指導課上，畢業生在進入企業工作后都代表著自己的學院和母校，專業老師教育每位進入企業的同學都要努力工作，為農大爭光。“代表”意識的養成使用人單位對農大、對機電學院留下了深刻的印象，眾多企業成為了招聘市場上的“回頭客”，如中國重汽、徐工集團、平安保險、歌爾聲學等知名企業。同時，與就業單位深層次洽談合作，學院和就業單位共同搭建起畢業生實習與就業平臺。平臺為廣大機電學子提供充足的實習機會,使得畢業生同學可以優先在目標單位得到就業培訓，初步掌握就業技能，提高了同學們的就業核心競爭力。在實習期間，學院著重強調實習安全，實行實習信息反饋機制，有力地促進了同學們的就業。

加強夏季安全文明教育，實現畢業生安全文明有序離校。根據學生特點，學院重點從人身安全、財產安全、政治安全、心理安全、學業安全等五個方面著眼，從促進學生健康成長、全面發展這一育人根本任務落腳，構建科學、體系的大安全格局。認真對待各項畢業手續的辦理，發揮思想政治教育、黨員典型示范、輔導員六進六同、專題活動引導等方式方法，教育畢業生感恩母校、感恩老師，樹立以農大為榮的意識，確保畢業生安全、有序、愉快、文明離校。

據悉，機電學院2012屆畢業生582人，考研上線率達50.8%，研究生錄取率達38.8%，在考研上線率、考研錄取率均實現了突破，30%的學生順利實現網上簽約。機電學院高度重視就業工作，將就業工作列為機電學院學生工作的三大支柱工作之一，作為關系學院發展大計、安全穩定的和諧工程，立足實際，創新思路，完善促就業工作措施，強化就業服務，加大就業保障力度，突出重點，破解難點，全力做好畢業生就業工作。